職位描述：
1、 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、政策、規(guī)范、制度、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測
2、 深入分析客戶，產(chǎn)品和市場情況，組織與管理銷售團隊，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)
3、 根據(jù)上級安排的銷售任務(wù)及市場狀況分解銷售任務(wù)與目標(biāo)，并監(jiān)督控制銷售計劃的執(zhí)行
4、 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)拓展，重點客戶聯(lián)絡(luò)、走訪、跟進，提高客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的信任和擁護
5、 組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場，收集分析競品信息，制訂公司競爭策略并組織實施
6、 組織進行目標(biāo)客戶群的分析和調(diào)查
7、 對潛在的重要客戶進行評估和分析，維系良好關(guān)系，并對雙方的合作提出可行性的意見
8、 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
9、 招聘、培訓(xùn)、考核所轄管理團隊，確保團隊的績效，組織開展培訓(xùn)工作，提高員工的工作水平及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)