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招聘職位
職位名稱:精益經(jīng)理
企業(yè)名稱:鄭州XXXX股份有限公司 招聘人數(shù):3
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 汽車/航空及零部件
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 30至45
工作地點: 河南省 鄭州市 薪資待遇:20-40W
工作經(jīng)驗:八年以上 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:本科
職位詳細介紹

 崗位職責(zé):

1、(制造周期和產(chǎn)能改善管理)根據(jù)體系業(yè)務(wù)目標要求,消除制造過程中浪費,推動制造周期改善,縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)能。

實物質(zhì)量和生產(chǎn)效率改善管理:根據(jù)體系業(yè)務(wù)目標要求,推進全員改善,運用系統(tǒng)的方法,消除浪費,提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率。

2、(現(xiàn)場目視化管理)根據(jù)客車行業(yè)的特點,制定現(xiàn)場目視化管理規(guī)劃和“三現(xiàn)”管理標準,實現(xiàn)管理干部“走動式”管理。

3、(生產(chǎn)方式研究)協(xié)助廠長優(yōu)化整個公司層面的運營策略,推動工業(yè)工程技術(shù)和自動化的專業(yè)研究,提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力,支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展。并結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式,系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力。

4、(精益人才培養(yǎng))根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求,完善精益人才培養(yǎng)機制,推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力。


1、教育背景 本科以上學(xué)歷,制造工程、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。

2、其它要求:

1)知識技能:具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程的知識、手法及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的理念;懂得設(shè)施及布局規(guī)劃,有生產(chǎn)周期和效率改善能力熟悉TS16949體系,有品質(zhì)改善能力;熟知物流體系,有物流改善能力;

2)工作經(jīng)驗:工作8年以上,從事精益生產(chǎn)工作5年以上,有機械加工業(yè)制造業(yè)精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3)素質(zhì)要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的問題分析和改善項目的推進能力。有較強的組織能力和管理生產(chǎn)的能力,組織管理與精益生產(chǎn)工作很好的結(jié)合起來。


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