1.負(fù)責(zé)部門全面工作;
2.負(fù)責(zé)本部門人員安排、考核及管理;
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);
4.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理制度落實(shí)和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)工作計(jì)劃,分解各項(xiàng)工作任務(wù),組織完成部門相關(guān)工作,評估本部門的工作完成情況;
6.審核本部門起草的各類制度辦法和文件資料;
7.組織分管的技術(shù)平臺的規(guī)劃與建設(shè);
8.組織編寫系統(tǒng)運(yùn)行應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)籌應(yīng)急處理,組織應(yīng)對技術(shù)系統(tǒng)及基礎(chǔ)設(shè)施的異常情況和運(yùn)行故障的應(yīng)急處理;
9.組織外部技術(shù)聯(lián)系與協(xié)調(diào),包括向管理部門的技術(shù)匯報(bào)、與市場中介機(jī)構(gòu)的技術(shù)協(xié)調(diào)、與會(huì)員的技術(shù)聯(lián)系等;
10.授權(quán)本部門人員的技術(shù)操作及管理權(quán)限。