1、根據(jù)公司要求，制定負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及費(fèi)用計(jì)劃，確保完成公司分配的年度銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的年度經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)域年度工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并加以 實(shí)施。
3、合理安排使用公司分配的營銷費(fèi)用，負(fù)責(zé)對營銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管。
4、及時、準(zhǔn)確地收集、整理區(qū)域內(nèi)競爭對手以及消費(fèi)者的各類信息，加強(qiáng)與市場部進(jìn)行市場信息溝通，并提出目標(biāo)區(qū)域的應(yīng)對建議。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開拓和維護(hù)，組織落實(shí)渠道市場推廣，做好市場預(yù)測、分析并及時 向公司反饋市場信息并提出營銷策略建議。
6、維護(hù)好經(jīng)銷商關(guān)系，定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況，對經(jīng)銷商管理及市場控制負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵、培訓(xùn)、提升、管理，日常KPI的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對指標(biāo)進(jìn)行 跟蹤考核。
8、負(fù)責(zé)管理好區(qū)域內(nèi)日常行政工作，并與公司相關(guān)職能平臺效溝通。
9、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。