崗位職責：
主持公司營運工作，負責建立公司營運管理體系，包括各項營運政策、程序及標準，以實現(xiàn)內(nèi)部管理控制及優(yōu)化。協(xié)調(diào)解決營運的重大問題，營教區(qū)域經(jīng)理，促進各區(qū)域間的聯(lián)系，確保各項指標的達成
有五年以上大型連鎖業(yè)態(tài)營運管理經(jīng)驗，有較強的統(tǒng)籌管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力較強，執(zhí)行力及自我驅(qū)動能力較強，自我管理及控制能力較強。