崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
2、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報(bào)表體系，做好門店運(yùn)營(yíng)分析，尋找業(yè)績(jī)提升的方法并實(shí)施
3、建立運(yùn)營(yíng)管理復(fù)盤制度與經(jīng)驗(yàn)萃取制度，形成常態(tài)的案例、知識(shí)、技能分享機(jī)制，并協(xié)助完善營(yíng)業(yè)手冊(cè)
4、建立區(qū)域內(nèi)常態(tài)的培訓(xùn)機(jī)制，包括集中培訓(xùn)、巡回培訓(xùn)等方式
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)門店解決共性問題、疑難問題，為門店做好支持服務(wù)
6、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、競(jìng)品、競(jìng)對(duì)的充分了解與相關(guān)信息的全面掌握，及時(shí)匯報(bào)并采取針對(duì)措施
任職要求 ：1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-35歲以下
2、3年以上連鎖商超、便利店、零食或連鎖零售門店體系運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。（必須要求有過零食、超市、便利店等門店經(jīng)驗(yàn)。） |