崗位職責：
1、負責公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，從現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的角度參考信息及建議做決策；
2、維護拓展公司與媒體、客戶及各合作對象間的積極交流和良好合作；
3、完善公司運營體系：包括理念、網(wǎng)站建設，品牌廣告宣傳，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
4、全面統(tǒng)籌公司的人力資源戰(zhàn)略，負責全集團公司行政人事體系的領導監(jiān)督工作，致力于提高公司的綜合管理水平，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
任職資格：
職位要求：
1、本科以上學歷，有工程經(jīng)驗，后轉人力資源工作的優(yōu)先考慮
2、具備相關行業(yè)高級人事行政管理的任職經(jīng)歷；
3、在房地產(chǎn)行業(yè)有較廣人脈；
4、標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 |