崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上組織與人才發(fā)展體系設(shè)計(jì)或優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較好的邏輯思維；
3、較強(qiáng)的人際及組織敏感度；
4、良好的影響力，能有效推進(jìn)各項(xiàng)工作；
5、具備良好的表達(dá)與寫作能力；
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，主動(dòng)樂觀。 |