（一）崗位職責：
1、組織制訂和實施公司年度經(jīng)營計劃，明確公司的發(fā)展方向和年度重點工作。
2、建立和不斷完善公司的組織體系和工作體系，保證公司穩(wěn)定和健康地發(fā)展。
3、負責主持全面經(jīng)營工作。
4、組織建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，確保信息的暢通。
（二）任職要求：
1、具有管理大中型制造企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在規(guī)模工廠擔任總經(jīng)理兩年以上。
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力。
3、熟悉制造企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調。
7、具有豐富的市場資源及開發(fā)能力。 |