- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營策略制定和落地執(zhí)行，關(guān)注大健康、旅游行業(yè)情況、調(diào)研競爭對手；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營方案及線上線下活動策劃與實(shí)施，跟蹤和反饋結(jié)果，提高產(chǎn)品用戶量及用戶活躍度；
3.負(fù)責(zé)熟悉不同流量場景的運(yùn)營方法，通過策劃但不限于裂變、返利等用戶運(yùn)營激勵方式和創(chuàng)意活動，實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化和增長，提高用戶滿意度；
4.具備較強(qiáng)的文字駕馭能力及內(nèi)容策劃能力, 邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
5.具備敏銳的市場分析能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6.根據(jù)用戶特征和內(nèi)容管理，調(diào)整產(chǎn)品功能和結(jié)構(gòu)，增加用戶粘性和用戶忠誠度；
定期追蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷分析用戶行為和需求，推進(jìn)產(chǎn)品及流程的改進(jìn)和優(yōu)化，包裝。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和結(jié)構(gòu)化思維，能深入一線貼近用戶，洞察及分析用戶心理，對內(nèi)容、數(shù)據(jù)敏感；
2.統(tǒng)籌并跟進(jìn)活動策劃、設(shè)計(jì)、相關(guān)需求開發(fā)、活動頁面搭建及運(yùn)營，協(xié)調(diào)各部門資源推動活動落地，高效執(zhí)行活動方案，擅長跨團(tuán)隊(duì)合作；
3.掌握服務(wù)高端用戶的差異化打法，深度參與過老用戶召回的策略實(shí)施；
4.通過專業(yè)、清晰的數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研方案，洞察業(yè)務(wù)增長和發(fā)展的機(jī)會，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，能夠發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合實(shí)際運(yùn)營手段進(jìn)行提升和解決；
5.深度理解產(chǎn)品邏輯，對產(chǎn)品內(nèi)容具備較好的敏感度和判斷能力；
6.自我驅(qū)動、邏輯清晰，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力。
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