主要工作職責:
1、負責零售渠道業(yè)務(wù)線整體戰(zhàn)略規(guī)劃和落地執(zhí)行，零售運營管理工作(銷售團隊管理)；
2、負責對銷售團隊進行培訓(xùn)和管理，建立完整的人才梯隊培養(yǎng)體系，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度；
3、協(xié)助進行市場推廣活動的策劃和實施，包括促銷活動規(guī)劃、推廣計劃制定以及落地跟進等工作；
4、商品管理方面負責店鋪陳列、產(chǎn)品上貨、培訓(xùn)及活動方案的制定與執(zhí)行等相關(guān)工作；
5、門店會員體系的管理。
任職要求:
1、大專以上學歷；
2、具有 5 年以上零售連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
3、有敏銳的市場洞察力,良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強的事業(yè)心和抗壓性,能夠承受較大的工作壓力。 |