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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-質(zhì)量管理總監(jiān)
企業(yè)名稱:某科技公司 招聘人數(shù):不限
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 北京市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn):不限 戶口所在地: 不限
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

 

  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)及維護(hù):對(duì)公司研發(fā)、工程、生產(chǎn)、檢測(cè)過程及客戶服務(wù)過程的質(zhì)量管理與監(jiān)控,確保這些過程的合規(guī)。
    2、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定并貫徹:參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,明確質(zhì)量管理方針,制定年度質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施。
    3、負(fù)責(zé)各職能、制造部質(zhì)量管理支持:質(zhì)量管理人員、架構(gòu)、體系完善,客戶認(rèn)可放行等。
    4、質(zhì)量問題處理:建立質(zhì)量信息系統(tǒng)并主持各類重大質(zhì)量專題會(huì)議,啟動(dòng)根本原因分析,制定行動(dòng)計(jì)劃,落地改善方案及驗(yàn)證計(jì)劃;提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
    5、質(zhì)量成本管控:處理客戶投訴(售后索賠)降低外部質(zhì)量損失;持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化預(yù)防成本和檢驗(yàn)成本。
    6、質(zhì)量文化建設(shè):策劃并組織各部門參與專項(xiàng)質(zhì)量改善活動(dòng),引導(dǎo)公司TQM建設(shè)。

    職位要求:
    1、熟悉并理解汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系IATF16949, VDA6.3過程審核和VDA6.5產(chǎn)品審核等體系流程。
    2、精通汽配標(biāo)準(zhǔn)件、緊固件產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟悉大眾、比亞迪等國(guó)內(nèi)主流客戶體系要求。
    3、熟練掌握問題解決方法:8D,A3, QRQC等。
    4、精通APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP質(zhì)量工具、QC7大手法,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的工具QFD,DFM/A等專業(yè)工具方法。
    5、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力,能全面主導(dǎo)質(zhì)量問題分析并跟蹤解決。
    6、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛、電氣、材料類及相關(guān)專業(yè)。
    7、汽配行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn