- 崗位職責:
1、全面負責銷售的日常運營、管理、支持、招投標等相關工作,完善并建立標準化銷售管理流程,確保業(yè)務快速發(fā)展;
2、制訂和組織實施銷售運營規(guī)劃和年度工作計劃,對銷售年度、季度、月度業(yè)績目標進行追蹤,與業(yè)務共背目標,監(jiān)控并推進業(yè)務高效增長;
3、主導銷售業(yè)務的資源配置,結合業(yè)務運營,向上結構化資源需求;
4、統(tǒng)籌進行業(yè)績數(shù)據(jù)分析,反映銷售狀況,抓過程異動管理,為運營目標及策略的制定提供依據(jù);
5、負責對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排;
6、負責制定并完善銷售制度體系、業(yè)務流程,落地實施執(zhí)行;
7、做好橫向的協(xié)同管理,推進業(yè)務信息的高效流轉(zhuǎn),拉通跨部門溝通;
8、加強銷售運營隊伍建設,提高團隊號召力和凝聚力。
任職要求:
1、本科學歷以上,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、財務專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先;
2、十年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、分能析力強,善于進行數(shù)據(jù)分析,具備大局觀及深度的業(yè)務視角;
4、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的互動溝通及表達能力,執(zhí)行力強;
5、具有專業(yè)服務意識和工作熱情,思路清晰,學習能力強,能承擔較大壓力;
6、具備銷售團隊的運營+總部管理經(jīng)驗,真正的懂銷售業(yè)務。
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