工作職責(zé)：
1、根據(jù)所在部門制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌小米錢包、金融雙APP的增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)工作，制定方向目標(biāo)、輸出策略打法，完善運(yùn)營(yíng)體系，梳理優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程等，核心對(duì)APP的活躍增長(zhǎng)負(fù)責(zé) 2、根據(jù)用戶生命周期及核心場(chǎng)景特點(diǎn)，搭建服務(wù)于錢包、金融雙端用戶的增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)體系，包含拉新、促活、喚醒、召回等各環(huán)節(jié)，形成長(zhǎng)效增長(zhǎng) 3、與信貸、支付、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，深刻學(xué)習(xí)理解業(yè)務(wù)并積極協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)挖掘端內(nèi)增長(zhǎng)場(chǎng)景，輸出增長(zhǎng)策略，協(xié)助完善業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程等共同提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3、結(jié)合體系內(nèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，整合各項(xiàng)資源，持續(xù)挖掘合作空間及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，通過策劃執(zhí)行線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、用戶運(yùn)營(yíng)策略等建立流量觸點(diǎn)、整合營(yíng)銷資源，達(dá)成用戶增長(zhǎng)、活躍，提升影響力 4、充分挖掘以及利用外部資源，低成本高效率引入優(yōu)質(zhì)權(quán)益形成體系化板塊化運(yùn)營(yíng)，持續(xù)豐富用戶服務(wù)體系，教育用戶心智，形成長(zhǎng)效留存 5、具有owner意識(shí)，積極協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)、數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)等各方同學(xué)，評(píng)估項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)、投產(chǎn)比，共同推進(jìn)項(xiàng)目落地，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，管理項(xiàng)目進(jìn)度，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過APP運(yùn)營(yíng)或互金方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能夠獨(dú)立操盤項(xiàng)目，邏輯清晰，有敏銳的業(yè)務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的策略能力和數(shù)據(jù)敏感度，資源整合能力強(qiáng) 3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力、溝通能力、協(xié)作能力、統(tǒng)籌能力；有良好的工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受壓力并敢于接受挑戰(zhàn) 4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理能力
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