崗位職責：
1.參與制定采購管理中心的發(fā)展規(guī)劃，總體負責流程制度管理、采購管理信息系統(tǒng)管理、服務(wù)管理、績效培訓(xùn)管理等工作的規(guī)劃與組織；
2.金控總部采購業(yè)務(wù)及統(tǒng)采業(yè)務(wù)的采購監(jiān)督；
3.協(xié)助完成金控子公司采購工作培訓(xùn)管理；
4.按照“規(guī)則在先，實施在后，全面監(jiān)控”的原則，防范采購管理尋源采購、采購實施、合同執(zhí)行等全流程、各環(huán)節(jié)的風險。
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：具備企業(yè)采購相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉大型企業(yè)采購平臺的運作模式，具備豐富的采購信息化的項目管理經(jīng)驗。
2.專業(yè)知識：具有扎實的采購專業(yè)知識，熟悉金融行業(yè)采購等方面的法律法規(guī)，熟悉大型企業(yè)采購的運作流程；具備企業(yè)流程管理和項目管理知識。
3.工具技能：獲得會計、經(jīng)濟相關(guān)證書或CIPS相關(guān)證書者優(yōu)先。
4.素質(zhì)能力：具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力團隊建設(shè)能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
5.個性品質(zhì)：誠實可靠、積極上進、工作踏實、認真負責、嚴謹細致，保密意識強，富有團隊協(xié)作精神。 |