職責描述:
1. 戰(zhàn)略制定和執(zhí)行： 執(zhí)行集團在區(qū)域的整體戰(zhàn)略落地，制定區(qū)域公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。調研本地政策規(guī)劃、發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)趨勢，在此基礎上分析梳理與各 BG 業(yè)務的契合度，并結合集團 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定特區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，充分執(zhí)行集團在區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃落地；
2. 深耕當?shù)貥I(yè)務：促進區(qū)域行業(yè)布局與集團各業(yè)務單元的規(guī)劃深度結合，與業(yè)務單元共同完成銷售任務，推動公司長期經營目標的實現(xiàn)；
3. 履約政府協(xié)議：執(zhí)行和完善分公司落地協(xié)議，強化與當?shù)卣膽?zhàn)略合作關系，負責牽頭推動當?shù)卣顿Y協(xié)議的承諾兌現(xiàn)、政策補助及市場項目的落地執(zhí)行；
4. 促進生態(tài)合作：促進區(qū)域的渠道建設及高校合作，構建區(qū)域合作伙伴生態(tài)。逐步將區(qū)域內的合作伙伴、高校等打造成利益共同體，并以一定的區(qū)域開放模式，構建形成區(qū)域的生態(tài)伙伴體系，賦能并吸引更多的生態(tài)合作伙伴，獲取更多的業(yè)務支撐和商業(yè)價值；
5. 團隊文化建設： 集中優(yōu)勢在區(qū)域深耕細作，營造良好文化氛圍，支持本地人才引進及招聘工作，參與制定針對本地市場的宣傳計劃和品牌活動，進一步提升公司品牌的本地影響力。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，10年以上相關工作經驗；
2. 有相關業(yè)務拓展經驗，能夠快速學習和理解業(yè)務，捕捉區(qū)域發(fā)展趨勢和市場價值點，促進區(qū)域戰(zhàn)略布局，協(xié)同規(guī)劃區(qū)域建設；
3. 了解政府項目推進流程，具有和政府部門溝通、合作的經驗，掌握一定的政府資源；
4. 具有生態(tài)伙伴拓展/管理/規(guī)劃、ToG/ToB大型項目和團隊管理經驗；
5. 具有團隊建設和團隊合作精神，強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓、創(chuàng)業(yè)精神。 |