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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-平臺運(yùn)營總經(jīng)理
企業(yè)名稱:哈爾濱某電子光電公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 電子/光電/微電子
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 不限 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn):不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建設(shè)一個(gè)世界一流的且盈利性銷售收入持續(xù)增長的2M2B2C生態(tài)圈;

2、在BG總經(jīng)理辦公會的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持平臺經(jīng)濟(jì)部的產(chǎn)品創(chuàng)新與運(yùn)營工作,采取各種經(jīng)營、管理手段,實(shí)現(xiàn)公司的創(chuàng)新與經(jīng)營目標(biāo)(銷售收入、銷售回款率、銷售毛利率、凈利潤、人均銷售收入、人力資源貢獻(xiàn)現(xiàn)金凈利、總資產(chǎn)現(xiàn)金收益率、平臺 C 端日活、平臺經(jīng)濟(jì)部公司市值)

3、組織擬定中期目標(biāo)與年度經(jīng)營計(jì)劃,獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

4、采取各種措施和辦法,包括制定部門的具體規(guī)章與政策,及時(shí)處理各方面的突出張力與潛在問題,確保平臺經(jīng)濟(jì)部有序、高效地運(yùn)行,確保平臺經(jīng)濟(jì)部戰(zhàn)略定位與集團(tuán)組織理念的落地,確保平臺經(jīng)濟(jì)部年度各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)IT類專業(yè);

2、有2B、2G平臺化產(chǎn)品建設(shè)與運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn);

3、有5年以上智慧工具生態(tài)圈、健康生活生態(tài)圈系統(tǒng)化產(chǎn)品型公司高級管理崗位經(jīng)驗(yàn),并有成功的產(chǎn)品案例證明;

4、有SaaS平臺及移動互聯(lián)網(wǎng)從0到1搭建平臺型產(chǎn)品和組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉校園場景(K12及高職高專優(yōu)先)、有上下游資源整合經(jīng)歷,有融資或參與融資的成功經(jīng)歷的優(yōu)先。

5、熟悉公有云服務(wù)及平臺經(jīng)濟(jì),掌握行業(yè)發(fā)展趨勢、市場及技術(shù)動態(tài),有較強(qiáng)的信息獲取意識與能力,如建立自己的圈層資源;

6、精通產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)與運(yùn)營的系統(tǒng)化方法,包括產(chǎn)品創(chuàng)意生成、商業(yè)項(xiàng)目建立、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程組織、運(yùn)營管理等全過程、全要素經(jīng)營與管理;

7、具備獨(dú)立操盤產(chǎn)品型創(chuàng)營中心所需的經(jīng)營意識和能力,能從企業(yè)總體視角看資源的投入產(chǎn)出,采用合適的資源利用方式,創(chuàng)造最大的價(jià)值,并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);

8、熟練掌握公司基礎(chǔ)管理(財(cái)務(wù)管理、人資管理等)知識與實(shí)操技能;

9、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略定位理解能力,在戰(zhàn)略定位下具備一定程度的產(chǎn)品型創(chuàng)營機(jī)構(gòu)的組織設(shè)計(jì)(分工、流程、制度、政策)能力,具備組織目標(biāo)與績效解碼、驅(qū)動體系達(dá)成目標(biāo)的能力;

10、組織協(xié)調(diào)及資源整合能力極強(qiáng),能有效整合公司各單位優(yōu)劣勢、內(nèi)外部資源、資本; 熟練掌握新一代信息技術(shù)(含云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián))。


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