崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司營銷計劃，建立并優(yōu)化采購計劃，生產(chǎn)計劃，物流計劃等計劃管理體系，有力保證訂單的及時交付；
2、組織制定并完善供應(yīng)鏈各管理制度，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃 ，擬定出匹配度較高的供應(yīng)鏈與目標(biāo)；
3、綜合評估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的庫存體系；
4、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理等體系，建立對供應(yīng)商監(jiān)控體系，縮短供應(yīng)商的交貨期，對供應(yīng)商的下游（供應(yīng)商的供應(yīng)商）的評估系，能夠?qū)崟r掌握供應(yīng)商的真實成本；
5、在確保滿足公司各項目標(biāo)的反應(yīng)能力的前提下 ，使得供應(yīng)鏈盈利能力保持持續(xù)的提升；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，對公司供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有產(chǎn)品甄選、供應(yīng)商開發(fā)管理、采購實施、倉儲物流配送、品控管理、定價策略等相關(guān)工作經(jīng)驗，善于搭建流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，有電商行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神 |