一、崗位職責(zé)
1、 全面負責(zé)商場的招商和經(jīng)營管理工作，有戰(zhàn)略視角，經(jīng)營思維，帶領(lǐng)建材城項目短、中、長期發(fā)并提升企業(yè)利潤；
2、 懂行業(yè)特性，倒客引流，解決商戶做生意難的問題；
3、 懂策劃營銷，落地執(zhí)行強，造勢，借勢，異業(yè)聯(lián)盟帶動商圈；
4、 有新媒體營銷思路，線上線下結(jié)合經(jīng)營模式；
5、 維系與商戶的良好關(guān)系，確保商場的運作順暢，宣傳、解釋公司相關(guān)政策并組織培訓(xùn)；
6、 有效的執(zhí)行公司的制度，核查店內(nèi)日常標準，定期監(jiān)督檢查商場的具體執(zhí)行情況，確保商場運作的標準性、穩(wěn)定性；
7、 組織制定商場的年度預(yù)算、計劃與任務(wù)目標，并監(jiān)督實施，帶領(lǐng)團隊達成目標；
8、 控制安全事故的發(fā)生，確保達到公司的安全生產(chǎn)；
9、 商場的外部聯(lián)絡(luò)和對外接待，包括接待政府檢查；
10、 建立公司的各類管理制度，操作流程，崗位職責(zé)；
11、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
二、任職要求
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，懂企劃營銷，有新思路的優(yōu)先；
2、有北上廣深建材行業(yè)一把手操盤經(jīng)驗，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗；
3、具有較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力，目前 管理能力及具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 |