職位描述 職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造和試驗研究課題年度計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心部門組織架構(gòu)與員工的定崗定編、增減、甄選、錄用的審核和面試、工作考核評估等工作，組織技術(shù)相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)等管理規(guī)范的建立與完善，對技術(shù)研發(fā)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與評估。
3、負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)項目的立項、調(diào)研、試驗、驗證和技術(shù)工藝驗證、技術(shù)文件規(guī)范建立、配方技術(shù)檔案管理等工作，并對所有開發(fā)報告、開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)適時召開新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)研討會，根據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃、試驗項目，做好項目選擇、方案審定、成本測算，組織實施和監(jiān)督檢查工作，確保新品計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
5、根據(jù)公司研發(fā)計劃，組織開展對新產(chǎn)品開發(fā)和研制工作，進(jìn)行新產(chǎn)品的功效性評估，配方穩(wěn)定性、包材相容性測試，微生物競爭測試。
6、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件、生產(chǎn)工藝、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的審核工作，合理規(guī)范編制技術(shù)文件，改進(jìn)優(yōu)化工藝流程。
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)配料單和公司內(nèi)部下單通知的審核管理工作，技術(shù)和原料需求的管理工作。
8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)工作正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃按時按質(zhì)完成。
10、負(fù)責(zé)工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督和檢查，加強(qiáng)對工藝質(zhì)控點(diǎn)的設(shè)置和技術(shù)控制。組織做好每月工藝執(zhí)行率和半成品一次合格率的統(tǒng)計、分析上報工作。
11、對特定產(chǎn)品、項目或合同所規(guī)定的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量策劃活動，編制質(zhì)量計劃，并對相關(guān)部門下達(dá)質(zhì)量計劃內(nèi)容，同時監(jiān)督實施。
12、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品從設(shè)計到最終完善的過程跟蹤，對市場反饋的信息做出記錄和改進(jìn)，對產(chǎn)品開發(fā)前期、中期及后期提供相關(guān)技術(shù)支持。
13、負(fù)責(zé)組織客戶產(chǎn)品打樣、供樣工作，對公司所有類型的產(chǎn)品開發(fā)與內(nèi)容物穩(wěn)定性和安全性負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持，確定原料驗收檢驗標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助并監(jiān)督原料采購，對新原料的采購及原料替換進(jìn)行確認(rèn)。參與供方生產(chǎn)能力、技術(shù)水平的評定及特殊合同的評審。
15、負(fù)責(zé)對不合格原材料、半成品、成品進(jìn)行評審并提出處理意見。
16、負(fù)責(zé)制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃與質(zhì)量改進(jìn)措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
17、負(fù)責(zé)把握技術(shù)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)展趨勢，進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的宣貫，產(chǎn)品非特送檢、備案、安全風(fēng)險評估及包裝文字的合規(guī)性審核。
18、負(fù)責(zé)組織技術(shù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化工作，保持與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)技術(shù)合作聯(lián)系；負(fù)責(zé)院士專家工作站的運(yùn)行，確保成果轉(zhuǎn)化進(jìn)度。
19、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理控制，并按公司相關(guān)財務(wù)制度及年度部門預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行。
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)；
2、具備8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、有化妝品、醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；
4、良好的英文讀寫能力及技術(shù)資料編寫能力；
5、良好的自律性及抗壓能力；
6、開朗，善于溝通。 |