1. 結合品牌定位，制定貨品計劃、價格段計劃，制訂及落實本部門的質量目標；
2. 通過本品牌年度、季度商品數(shù)據(jù)分析及競爭品牌暢銷商品的信息調查分析，編制年度、季度商品企劃書（包括貨品結構/上貨波段）；
3.制定終端店鋪上貨、鋪貨計劃，指導每季商品的上貨波段；
4. 整合供應商資源，定期新供應商、新樣板開發(fā)、鄄選及評審工作進行；
5. 建立飾品合格供應商名錄，合格供應商的管理及定期業(yè)績評估工作進行；
6.負責新品銷售動態(tài)分析，提出補單、調撥、促銷等建議定期整理成報告報上級參考
7.負責各季度商品的新品規(guī)劃上市、舊款商品重組與當季貨品轉流規(guī)劃工作
8.負責市場調查，包括競爭品牌的貨品結構、價格段、產品、促銷情況等；
9.每季末總結并制作當季貨品分析總結報告；
10.定期巡店，熟知各店鋪銷售情況及店鋪面積、顧客群，各季暢滯銷貨品；
任職要求：
學歷：大?；蛞陨蠈W歷，曾接受過供應鏈管理相關專業(yè)培訓優(yōu)先
年齡：40歲以下
性別：不限
工作經驗： 10年以上其中五年以上大型品牌企業(yè)商品管理工作經驗；
其他要求：
1.對服裝類、飾品的商品管理、銷售發(fā)貨的統(tǒng)籌、貨品調配等業(yè)務流程非常熟悉，且執(zhí)行能力強；
2.極強的表達溝通及說服能力，有責任心并能承受一定的壓力；
3.性格細膩，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，具備高度的責任感；
4.熟悉飾品市場銷售與產品管理，有較強的市場分析及預測能力。
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