職位概述
- 1、根據(jù)公司指定分解店鋪銷售目標(biāo)、制定全年銷售計(jì)劃，并落實(shí)全年活動(dòng)計(jì)劃以保證業(yè)績有效達(dá)成。
2、根據(jù)上貨周期，分析銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合店鋪綜合情況，有效提高商品動(dòng)銷率，保證全年商品消化率。
3、建立與區(qū)域各商場良好溝通、商場資源利用及活動(dòng)洽談，并保證商場銷售回款。
4、了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，競品信息，有效提供高質(zhì)量分析。
5、在公司政策范圍內(nèi)，指定店鋪管理規(guī)則，提高人員工作效率。
6、有效控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，監(jiān)督并核查各項(xiàng)支出費(fèi)用。
7、制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，每月安排店鋪培訓(xùn)，保持與公司運(yùn)營方向同步，提升終端人員銷售能力。
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