職責描述：
1、負責公司年度經(jīng)營計劃的編制及運營重點工作梳理;負責總控計劃的管理（總控計劃上線審批、節(jié)點預警、節(jié)點跟蹤）。
2、組織運營會議組織,編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結(jié)，負責會議紀要的下發(fā)等工作。
3、負責公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,負責編制項目運營分析報告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;
4、組織公司各部門確定年度工作目標責任書，跟蹤各部門工作計劃執(zhí)行情況。統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;
5、負責權(quán)責體系的管理；
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)項目一、二級開發(fā)計劃管理內(nèi)容，熟悉土地整備、片測等工作事項、流程，熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點，具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;
4、具備較強的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。
5、熟練操作OFFICE公軟件和CAD軟件、精通PPT制作。 |