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公司簡(jiǎn)介：
國(guó)內(nèi)唯一致力于地鐵列車(chē)廣告形式，創(chuàng)新提供一站式服務(wù)的運(yùn)營(yíng)商，目前已經(jīng)創(chuàng)新研發(fā)出6款列車(chē)新型媒體產(chǎn)品：常規(guī)型、創(chuàng)意型、實(shí)物展示型、裸眼3D型、增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)型、二維碼視頻廣告。建立起全方位的互動(dòng)傳播策略與優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。
崗位職責(zé)：
1、組織搭建并完善人力資源管理體系，監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人事、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效管理等工作的開(kāi)展；
2、制訂和完善公司的日常制度并組織實(shí)施；
3、執(zhí)行招聘工作流程，包括發(fā)放簡(jiǎn)歷、人員篩選、初步面試、以及員工入職離職等手續(xù)；
4、組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策，并監(jiān)督制度與政策的落實(shí)執(zhí)行；
5、組織并完善公司企業(yè)文化建設(shè)。
招聘條件：
1、大專(zhuān)以上，人力資源或行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、3~5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代人力資源及行政管理體系；
4、能承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，及相關(guān)的各項(xiàng)法律條例。
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