崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化公司項目管理制度及項目管理流程；
2、負(fù)責(zé)對項目計劃、預(yù)算等方面進(jìn)行過程把控，從規(guī)范性、合理性等方面提供指導(dǎo)意見，并對項目計劃、預(yù)算的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)審核與控制項目實施成本，及時處理異常情況；
4、負(fù)責(zé)評審與確認(rèn)項目合同項目計劃、預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決項目過程中出現(xiàn)的問題，并對項目實施質(zhì)量、項目驗收及時率及客戶滿意度負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)交流、項目管理經(jīng)驗分享、項目管理程序、實施文檔編寫規(guī)范等知識的培訓(xùn)并組織考核，并制定項目經(jīng)理培訓(xùn)及考核體系，對培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
7、全面負(fù)責(zé)項目績效考核及實施部門人工天審核工作，按時提交考核數(shù)據(jù)，并對項目績效考核、實施部門人工天數(shù)據(jù)的客觀性與完整性負(fù)責(zé)；
8、按照公司要求，配合實施部門及管理部門進(jìn)行各類評審、考核、報表提交等協(xié)作類工作；
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部技術(shù)學(xué)習(xí)交流，提高整體技術(shù)水平，定期編制并更新培訓(xùn)教材，完善技術(shù)題庫并組織實施培訓(xùn)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)技術(shù)、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)/硬件實施經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗；具備大中型項目的開發(fā)、組織、管理經(jīng)驗，具備項目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉文檔管理規(guī)范，具備相關(guān)的管理崗位工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的管理能力；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的溝通能力；
4、有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽說能力。 |