1、 承接建筑設計任務，組織設計人員對項目進行研究分析，編排設計進度計劃，確保設計進度。
2、 處理工程設計過程中的一般性技術(shù)問題，保證質(zhì)量；
3、 處理設計工程實施過程中一般性的技術(shù)問題；
4、建筑設計文件的收集、整理。
招聘條件（含必要條件、或優(yōu)先條件、關(guān)鍵素質(zhì)能力、專業(yè)知識及資格要求）：
1、建筑專業(yè)大學本科或以上學歷；
2、8年以上設計經(jīng)驗，建材設計，3年以上項目管理經(jīng)驗；
4、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)與計劃執(zhí)行能力；
5、敬業(yè)、責任心強、團隊精神。
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