|
公司簡介：
湖南某公司，國內(nèi)最大的硬質(zhì)合金耐磨零件生產(chǎn)、深加工及其復(fù)合配套產(chǎn)品基地之一。其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、石化、海上油田、礦山機(jī)械、電子軍工等行業(yè)，以其材質(zhì)優(yōu)良、工藝獨(dú)特著稱，在同行享有盛譽(yù)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)各項制度執(zhí)行；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實(shí)施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究，設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化的建設(shè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
招聘條件：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、35-45歲，有集團(tuán)人力資源管控經(jīng)驗；
3、工作推動力和執(zhí)行力極強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，敬職敬責(zé)；
4、核心要求：對制度、政策落地與執(zhí)行。
|