職位概述
- 人力資源管理
1、根據(jù)分子公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃并實(shí)施。
2、確定分子公司各崗位人員編制，形成或調(diào)整崗位職責(zé)說明書。
3、根據(jù)定崗定編情況，招聘、補(bǔ)充、優(yōu)化人員。
4、根據(jù)年度制定分子公司培訓(xùn)計(jì)劃，做好人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
5、組織、明確并開展公司企業(yè)文化建設(shè)。其他完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政管理
1、統(tǒng)籌分子公司行政工作和保密工作，對(duì)未來工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
2、規(guī)范分子公司公文與制度管理；公司檔案管理；辦公用品管理；公司信息化建設(shè)；部門之間工作協(xié)調(diào)；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商務(wù)接待工作；負(fù)責(zé)與總部對(duì)接實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和辦公室環(huán)境改善等工作。
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