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招聘職位
職位名稱(chēng):培訓(xùn)經(jīng)理
企業(yè)名稱(chēng):北京某公司 招聘人數(shù):1
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 專(zhuān)業(yè)服務(wù)[法律/中介/招聘等]
工作崗位: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
專(zhuān)業(yè)要求: 人力資源管理
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 北京市 市轄區(qū) 薪資待遇:年薪:13萬(wàn)-17萬(wàn)
工作經(jīng)驗(yàn):八年以上 戶(hù)口所在地: 不限
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:本科
職位詳細(xì)介紹

公司簡(jiǎn)介:

該公司是一家?guī)椭駹I(yíng)企業(yè)整合資源的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)公司,與資源整合國(guó)際研究中心共同組成了國(guó)際資訊集團(tuán)。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)政策、制度、流程制訂與完善;

2. 組織制訂、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;

3. 協(xié)助建立公司培訓(xùn)體系;

4. 定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況,對(duì)總體培訓(xùn)情況和各項(xiàng)目培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估,提出培訓(xùn)新方案;

5. 拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;

6. 指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)目培訓(xùn)執(zhí)行情況,配合各項(xiàng)目貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;

7. 負(fù)責(zé)各各分公司培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核管理工作,并撰寫(xiě)員工培訓(xùn)的評(píng)估報(bào)告;

8. 實(shí)施課程的講授;

9. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1. 本科以上學(xué)歷,1—3年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有培訓(xùn)咨詢(xún)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2. 二年以上培訓(xùn)、講師、課程開(kāi)發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立講授課程者優(yōu)先;

3. 熟悉培訓(xùn)企業(yè)員工發(fā)展體系運(yùn)作,熟練培訓(xùn)流程,有較強(qiáng)的培訓(xùn)實(shí)操能力;

4. 具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)道做德與職業(yè)操守,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通交流能力。

 


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