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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-結構設計師
企業(yè)名稱:某集團公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 不限 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:不限
職位詳細介紹

 職位概述

  • 崗位職責:
    1)在確保項目品質的前提下,加強設計管理過程中本專業(yè)相關的成本控制。
    2) 根據(jù)本部門設計專項計劃,分解本專業(yè)工作任務,并負責按計劃落實。
    3) 負責權限內(nèi)的設計單位招投標工作,起草、審核本專業(yè)設計合同,跟進設計合同的簽訂。
    4) 監(jiān)督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作,包括圖紙設計控制及審核,落實相關手續(xù)等,對項目工作成果負責;協(xié)調、配合提供報批報建所需各項圖紙,并提供本專業(yè)技術支持。
    5) 審核設計院提交各項方案、施工圖階段的結構專業(yè)成果及重大結構設計變更,監(jiān)督設計院落實各方審核意見修改;審核本專業(yè)各階段設計圖紙,并協(xié)調公司各部門各階段對于本專業(yè)圖紙的會審意見。
    6) 參與招標單位入圍考察、評定,組織各專業(yè)提供技術標書,從綜合各專業(yè)的角度,審核各專業(yè)技術標評審結論。
    7) 負責組織公司開發(fā)項目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質把控,項目的可行性初期定位,提出設計任務書并統(tǒng)一技術要求,管控設計過程;負責設計院的項目的結構設計限額目標貫徹及跟進,及時推進項目的結構成本優(yōu)化工作;
    8) 協(xié)調本專業(yè)配合施工中遇到的設計技術問題,督促設計院出具設計變更,負責發(fā)起設計變更。負責對本專業(yè)設計變更進行統(tǒng)計、分析、經(jīng)驗總結工作。
    9) 落實本專業(yè)現(xiàn)場巡視工作,審核巡視報告。
    10) 負責本專業(yè)會議紀要的記錄及存檔,負責本專業(yè)圖紙成果的管理工作,并向總部備案各階段設計成果。
    11) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作,定期向部門負責人匯報本職工作的情況。


    任職要求:
    1)大學本科及以上學歷、國家結構注冊設計師優(yōu)先;
    2)3年以上房地產(chǎn)設計管理工作經(jīng)驗;
    3)具備結構設計、工程管理的知識,熟悉地產(chǎn)公司設計管理流程、國家規(guī)范、結構設計及日常辦公相關軟件;
    4)具備良好的溝通、協(xié)調能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,能夠處理繁復的工作;
    5)具有團隊精神及出色的計劃、組織與溝通能力,責任心、執(zhí)行力強;
    6)熟練掌握OFFICE辦公軟件、PDF編輯軟件、Auto CAD等繪圖軟件;
    7)具備管控土建設計院圖紙質量及結構成本限額管理的經(jīng)驗,具備與建筑、機電等相關專業(yè)的協(xié)調能力。

簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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