職位概述
- 崗位職責：
1.組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養(yǎng)；
2.規(guī)范銷售流程，完成銷售目標，負責銷售團隊績效管理、培訓等；
3.監(jiān)督公司項目銷售節(jié)奏的控制，監(jiān)督銷售方案的實施，保證銷售進度及銷售回款計劃；
4.負責與各部門的聯(lián)系，主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的具體問題。
職位要求：
1.38歲以下，大學專科以上學歷；
2.5年以上金融行業(yè)工作，3年以上（至少15人）團隊管理經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具有較強的市場敏感度和觀察力，分析問題和解決問題能力強，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
4.有較強的抗壓能力、團隊管理協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護好客戶關(guān)系。
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