崗位職責
1、依據(jù)公司的年度目標，編制學術(shù)部工作計劃；
2、學術(shù)部標準化管理體系的建立、培訓、監(jiān)督評估、提升完善工作質(zhì)量；
3、引領(lǐng)學術(shù)部進行高瞻課程本土化研究、實施、監(jiān)管，并及時撰寫相關(guān)物化成果；
4、研發(fā)培訓體系、標準化授課體系、督導評優(yōu)體系，并及時撰寫相關(guān)物化成果；
5、跟蹤早期教育和學前教育專業(yè)發(fā)展前沿理論與技術(shù)，培訓團隊，引領(lǐng)團隊專業(yè)化成長；
6、對其他部門開展業(yè)務(wù)提供專業(yè)化支持；
7、完成領(lǐng)導布置的工作。
任職要求：
1、教育背景：相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，碩士以上優(yōu)先；
2、行業(yè)經(jīng)驗：幼教行業(yè)10年以上經(jīng)驗；幼教課程管理6年以上經(jīng)驗；具備指導教研和師資培訓的經(jīng)驗；
3、工作作風：熱愛幼兒教育事業(yè)，工作積極主動、責任心及親和力強。
4、學術(shù)研究：熟悉目前世界先進幼教課程，并有一定的實踐研究。 |