崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展要求，尋找、挖掘藥企客戶的合作機會，并建立合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)制訂藥企合作的業(yè)務(wù)策略與解決方案，能夠整合相關(guān)資源與藥企共創(chuàng)診后管理領(lǐng)域合作模式；
3、負(fù)責(zé)項目合作開發(fā)，推動項目落地與交付，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟蹤解決過程中的各項問題；
4、負(fù)責(zé)藥企合作團隊的人員招聘，團隊輔導(dǎo)與管理，工作流程和制度的建立與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)向藥企客戶及時更新公司業(yè)務(wù)情況，使客戶熟悉公司的戰(zhàn)略方向，共同發(fā)展；
任職要求：
1、 年齡不限，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥專業(yè)背景者優(yōu)先；
2、 有內(nèi)外資大型藥企或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司的醫(yī)學(xué)部或市場部或銷售部、或在服務(wù)醫(yī)藥企業(yè)的相關(guān)知名公司(醫(yī)學(xué)服務(wù)、市場研究服務(wù)等)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉藥企的市場部、戰(zhàn)略部、準(zhǔn)入部、商務(wù)部、醫(yī)學(xué)部等運作邏輯，了解藥企在業(yè)務(wù)發(fā)展中的痛點與需求，有較強的問題挖掘能力和敏感度；
4、對數(shù)字療法、診后管理、醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的認(rèn)知，了解藥企互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)藥的業(yè)務(wù)板塊規(guī)劃；
5、有獨立的項目策劃能力，具備優(yōu)秀的合作方案設(shè)計、口頭表達、演講及PPT撰寫能力，有較強的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力；
6、有責(zé)任心和自驅(qū)力，善于獨立思考，抗壓性強。 |