崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營需要，組織建立完善公司法律制度體系，優(yōu)化法律管理流程，提升公司法務(wù)管理水平；
2、根據(jù)公司法務(wù)工作年度目標(biāo)，主持實(shí)施法律事務(wù)工作計(jì)劃、分析與評(píng)估執(zhí)行情況，確保涉及法務(wù)工作順利開展；
3、組織公司參與項(xiàng)目背景調(diào)查，對(duì)施工工程法律風(fēng)險(xiǎn)，提出管控建議，合理規(guī)避施工前及施工中法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、組織公司對(duì)外業(yè)務(wù)格式合同編制工作，提高合同質(zhì)量；
5、參與日常涉及合同、經(jīng)營、糾紛等的法律支持工作，對(duì)合同執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，加強(qiáng)合同執(zhí)行管理；審核修改合同的重要的影響雙方權(quán)利義務(wù)的函件；
6、經(jīng)公司指派，參與業(yè)務(wù)商務(wù)談判，提出法律專業(yè)建議；參與工程款催收；
7、參與公司法律咨詢的解答并研究，對(duì)公司員工的法律宣傳與培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁、勞務(wù)糾紛、合同糾紛等案件的對(duì)外聯(lián)系。
9、公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷 通過司法考試；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)濟(jì)類案件處理經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡30-45周歲 |