- 1.公司部門與體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行董事長(zhǎng)決策；
3.做好公司營(yíng)銷支持工作；
4.做好公司人才的培養(yǎng)和梯度建設(shè)；
5.做好公司安排的其他任務(wù)；
任職條件：
1.5年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)（總經(jīng)理，或者總經(jīng)理助理，部門主管，總監(jiān)方向經(jīng)驗(yàn)）；
2.良好的內(nèi)部管理協(xié)調(diào)溝通能力；
3.有良好的公司操盤運(yùn)營(yíng)能力；
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