- 職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善管理制度，制定各部門管理目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)擬定事業(yè)部/城市公司規(guī)劃、方針和目標(biāo)，對外經(jīng)營項(xiàng)目管理，提升公司經(jīng)營業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)主持開展管理評審、重大質(zhì)量項(xiàng)目策劃、合同評審等重要管理活動；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助審核相關(guān)評審報(bào)告、質(zhì)量計(jì)劃書、物業(yè)管理及經(jīng)營合同；
5、根據(jù)市場狀況和行業(yè)信息作出重大經(jīng)營決策。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類、企業(yè)管理類、金融等相關(guān)優(yōu)先；
2、物業(yè)企業(yè)50強(qiáng)；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公建物業(yè)業(yè)態(tài)管理層經(jīng)驗(yàn)，或7年以上物業(yè)企業(yè)管理層經(jīng)驗(yàn)；
3、所管轄的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模不少于招聘崗位所需管轄的規(guī)模；
4、有新拓展項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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