工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，完善公司招聘流程和招聘相關(guān)制度;
2、拓展和優(yōu)化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成;
3、隨時(shí)關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，員工關(guān)系的維護(hù)，進(jìn)行離職面談;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、能進(jìn)行崗位分析，會(huì)人才畫(huà)像的編寫(xiě);
2、了解生物制藥行業(yè)的人才分布;
3、能進(jìn)行人才報(bào)告的撰寫(xiě)及照片數(shù)據(jù)分析;
4、熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試及行為面試法;
5、有大型上市生物制藥公司/公司背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州 |