職責(zé)描述：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算；
2、對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解；
3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)；
4、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
6、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)， 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、參與現(xiàn)場審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，評(píng)價(jià)和考核審計(jì)小組成員的業(yè)績表現(xiàn)。
任職要求：
1、35歲以下，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、五年會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，有大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷、曾負(fù)責(zé)上市（IPO)公司審計(jì)工作者優(yōu)先考慮；
3、具有高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的溝通能力和書面表達(dá)能力；
4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；有志于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)長期出差 |