職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉儲(chǔ)），執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令與決策；
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并部署有機(jī)農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)組織有機(jī)農(nóng)場的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)，掌握各種植區(qū)的產(chǎn)量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才牛?
4.規(guī)范種植、養(yǎng)殖的規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品溯源等管理體系，主持編制各品種的種植、養(yǎng)殖規(guī)范，建立各品種的栽培技術(shù)、生長全過程的檔案及信息管理；
5.負(fù)責(zé)有機(jī)農(nóng)場的人員管理工作，包括人員招聘、班組建設(shè)、組織培訓(xùn)種植技術(shù)，努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平；
6.主持有機(jī)農(nóng)場召開例會(huì)，協(xié)調(diào)農(nóng)場各部門工作，做好周邊環(huán)境的治理、利用好當(dāng)?shù)貒榕c政策，開展安全生產(chǎn)，為規(guī)范化生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與工作氛圍；
7.建立健全有機(jī)農(nóng)場員工的績效考核管理制度，科學(xué)管理激發(fā)員工潛能，提升崗位技能；
8.定期向上級總結(jié)與匯報(bào)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。 |