崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定各類品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案并推進(jìn)品牌體系建設(shè)；
2、豐富和完善公司全品牌體系，梳理和提煉出具有差異化的品牌價(jià)值及定位；
3、借助各種傳播、活動(dòng)、事件的策劃推動(dòng)公司品牌價(jià)值營銷及產(chǎn)品營銷；
4、整合公司內(nèi)部資源，合理規(guī)劃公司各品牌營銷渠道及資源，提升品牌統(tǒng)一性；
5、協(xié)助負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理，維護(hù)公司及員工對(duì)外形象；
6、根據(jù)公司客戶需求，對(duì)外合作項(xiàng)目的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案定制及推進(jìn)交付；
7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)輸出各類市場(chǎng)分析報(bào)告。
任職資格:
1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有全面的品牌定位及營銷理論體系，對(duì)品牌建設(shè)有獨(dú)到見解；
3、長期操作過至少3個(gè)不同類型品牌，負(fù)責(zé)過品牌從建設(shè)到推廣的工作；
4、具有開放性思維和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)保持高度關(guān)注；
5、具備較強(qiáng)主觀能動(dòng)性，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決思路；
6、具備較佳的演示文稿制作能力。 |