一、崗位職責：
1、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定集團科技發(fā)展及技術創(chuàng)新整體發(fā)展規(guī)劃，同時制定技術中心年度工作計劃并實施，順利完成集團下達的各項指標；
2、根據(jù)行業(yè)核心技術發(fā)展趨勢和公司項目規(guī)劃，負責組織開展各類科研技術研發(fā)課題的立項、評審、結(jié)題、獲獎；
3、組織開展技術創(chuàng)新研發(fā)工作，指導團隊成員開展工法、專利、QC、BIM、標準的立項、編制、評審、申報并發(fā)布；
4、對重大工程項目的技術、特殊單項工程、危險性較大工程的技術方案進行評估和論證，審核其重大工程技術、質(zhì)量、安全等問題，制定項目安全事故應急預案，指導項目開展應急搶險工作的技術指導；
5、全面負責集團的技術管理和貫標工作，組織開展項目創(chuàng)優(yōu)與觀摩工作，負責對創(chuàng)優(yōu)與觀摩工程進行申報、指導、評審；
6、全面組織開展企業(yè)在建項目質(zhì)量安全檢查，同時負責在建項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與推進；
7、做好公司技術人才的培養(yǎng)，技術隊伍的管理。
二、任職要求：
1、年齡要求：40-55歲之間；
2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，土木工程、工民建、建筑工程類相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：15年以上土建施工、技術中心及檢測部門管理經(jīng)驗，10年現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
4、同崗經(jīng)驗：具備大型施工企業(yè)10年以上，3年以上特級施工企業(yè)技術負責人工作經(jīng)驗，曾擔任過央企或國企技術質(zhì)量負責人/總工且年限不少于3年工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、證件要求：持有一級建造師證書，高級職稱者優(yōu)先考慮；
6、關鍵技能：擅長土木工程行業(yè)專業(yè)知識、技術規(guī)范、施工工藝及工程造價的預決算方法，并能獨立完成實踐操作，具有較強的圖紙審核能力和CAD制圖技能；
7、其他要求：精通建筑行業(yè)設計、施工驗收規(guī)范及安全生產(chǎn)的標準，有施工技術路線規(guī)劃及重大技術項目策劃實施經(jīng)驗，獨立操作市政或房建項目參加魯班獎評選，組織觀摩會、省優(yōu)、市優(yōu)創(chuàng)建工作經(jīng)驗者優(yōu)先； |