職責描述：
1.遵守公司的各項規(guī)章制度與工作流程，設備設施的運行、維護等操作要嚴格執(zhí)行國家與行業(yè)標準中的相關(guān)規(guī)定；
2.負責技術(shù)工程師日常管理工作，組織并帶領(lǐng)完成數(shù)據(jù)中心技術(shù)巡檢、預防性維護工作，確保7*24機房安全生產(chǎn)運行；
3.負責協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持值班長完成事件處理與應急處置工作；
4.負責協(xié)助上級制定運維工作計劃，并依據(jù)計劃檢驗工作完成情況。根據(jù)工作實際開展情況對技術(shù)、運維工程師工作進行指導、督促、檢查、改進；
5.負責協(xié)助上級與客戶、供應商、合作伙伴、部門間等建立順暢的溝通渠道；
6.負責協(xié)助專業(yè)工程師對數(shù)據(jù)中心設備設施運行狀態(tài)進行分析、優(yōu)化及管理，并提出運維意見；
7.負責審核、整理技術(shù)工程師日常填寫的各種運行記錄，并按要求進行存放；負責檢驗交接班工作完成情況，是交接班工作審核人；
8.負責改造項目實施的運維方面管理工作，根據(jù)服務需求，配合專業(yè)工程師對設計單位提交的設計方案、圖紙進行審核，依照施工方案執(zhí)行具體施工管理工作以及配合專業(yè)工程師完成交付驗收，保障設備設施投產(chǎn)后的安全運行；
9.負責協(xié)助上級組織開展部門內(nèi)部各項培訓工作，并對培訓結(jié)果進行考核；
10.負責組織完成上級下達的規(guī)章制度、工作標準、工作任務等具體要求的貫徹實施，并及時向上級報告工作執(zhí)行情況；
11.負責協(xié)助上級領(lǐng)導完成技術(shù)工程師的績效考核工作；
12.協(xié)助上級完成節(jié)能降耗的具體工作內(nèi)容，按要求統(tǒng)計分析能源消耗，協(xié)助專業(yè)工程師制定優(yōu)化節(jié)能方案與具體操作措施；
13.不斷提高專業(yè)技能與服務意識，為客戶提供安全可靠、嚴謹專業(yè)的運維服務；
14.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：電氣、暖通、機電、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.工作經(jīng)驗：5年以上數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗；
3.外語水平：英文可做工作語言，聽說讀寫優(yōu)秀；
4.知識技能：熟練使用Word、Excel、Powerpoint、Visio、CAD等辦公軟件。有良好的組織管理能力，具備良好的文字編輯能力和語言溝通能力。具有運維相應上崗證書（如：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、電工作業(yè)證，制冷與空調(diào)作業(yè)證，弱電等相關(guān)資質(zhì)證書或Cisco CCNA/CCNP/CCIE認證）。熟悉數(shù)據(jù)中心各個系統(tǒng)的工作原理，掌握設備維護保養(yǎng)內(nèi)容與故障處理的方法，精通自身專業(yè)技能。能夠看懂圖紙，熟悉行業(yè)內(nèi)設備主流品牌的操作與性能，對行業(yè)內(nèi)的國家規(guī)范與相關(guān)標準有一定認知；
5.具有團隊精神、合作意識、責任感、執(zhí)行力強，能承受一定工作壓力，能適應適量加班。能適應7*24支持工作和突發(fā)事件的臨時應變處理。
聯(lián)系人：深圳卓眾獵頭公司
聯(lián)系方式：0755-83239452
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