崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常運(yùn)營管理，包括：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、搭建完善的運(yùn)作流程體系，優(yōu)化各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，提升整體運(yùn)營效率等； 2、組織制定公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度、月度等工作總結(jié)和計(jì)劃，推動(dòng)并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、制定、落實(shí)和完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作流程； 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高員工工作績效； 5、協(xié)調(diào)公司各部門之間的管理，保證信息流通暢通，合理分配部門資源，使資源利用最大化； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 |