崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本事業(yè)部市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的策劃及管理工作。
2、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)及上市規(guī)劃等一系列工作，以及公關(guān)活動、廣告宣傳、促銷活動等的策劃與實施。
3、負(fù)責(zé)本事業(yè)部產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量管控、物流運輸、售后服務(wù)等產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作。
4、擬定本事業(yè)部年度營銷規(guī)劃并組織實施。分解本事業(yè)部年度、月度銷售目標(biāo)，跟蹤達(dá)成進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品市場定位，實施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂市場策略，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)本事業(yè)部團隊組建、培訓(xùn)、薪酬、激勵、業(yè)績評估、選育用留離等銷售團隊管理工作。
7、負(fù)責(zé)本事業(yè)部各級人員的業(yè)務(wù)過程管理，建立和實施各種工作計劃、工作跟進(jìn)、工作匯報、工作評價等管理制度。
8、制定和實施客戶拜訪、合同簽訂、訂單處理、市場費用申請與核銷、銷售預(yù)測、KPI績效考評等銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
9、定期主持本事業(yè)部銷售工作例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會。
10、協(xié)同下屬拜訪客戶，掌握市場一線真實情況，協(xié)助下屬進(jìn)行重點客戶的攻關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)本事業(yè)部所有營銷費用的策劃、使用及控制，達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)要求。 |