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崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；
4、有技術開發(fā)方面專長，對前沿技術方面有較好的見解；
5、負責三大部門統(tǒng)籌工作，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經(jīng)理的工作；
6、負責所管理部門日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。
7、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，及時給予調整及安排；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)。
2、十年以上IT行業(yè)/軟件/互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗，具備良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解和敏感度，有五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗或有鞋服行業(yè)軟件公司工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、為人誠實、忠誠、守信、穩(wěn)定，有良好的人格魅力，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或生產(chǎn)制造供應鏈管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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