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崗位職責：
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；
2、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務合理編制生產(chǎn)計劃，并組織實施；協(xié)調好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務順利完成；
3、全面管理公司生產(chǎn)技術的開發(fā)工作，包括：解決生產(chǎn)過程中的技術問題、組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進、完善所有產(chǎn)品的生產(chǎn)圖紙等；
4、負責對生產(chǎn)設備、工具進行動態(tài)管理，組織建立生產(chǎn)設備檔案；
5、組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，做好部門員工的安全教育工作，及時妥善處理工作中的安全事故和隱患；
6、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況，對部門員工的工作考核；
7、提高自身素質，以身作則。對車間員工的言談舉止等行為規(guī)范及思想動態(tài)加以正面的引導，宣傳正能量；
8、完成公司領導安排的其他工作。
任職資格：
1、熟悉制造類企業(yè)生產(chǎn)流程以及結構件的制造工藝，具有結構件、裝配、機加工車間的管理經(jīng)驗以及機械制造企業(yè)運營管理能力；
2、懂生產(chǎn)、工藝、機械設計、機械制圖、庫房管理、采購等環(huán)節(jié)；
3、良好的溝通、表達、協(xié)調能力；部門內部、部門之間、與客戶之間的良好溝通及協(xié)調工作；
4、要有強烈的主人翁精神及高效的執(zhí)行力；
5、要求住廠
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