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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;
2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;
3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;
4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作;
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。
任職資格：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。本崗工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策;
具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。
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