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崗位職責(zé)：
1）極強(qiáng)的全面統(tǒng)籌管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與控制能力，極佳的敬業(yè) 意識(shí)與企業(yè)忠誠(chéng)度；
2）全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù) 營(yíng)運(yùn)效益；
3）指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，考核各部門(mén)負(fù)責(zé)人，控制公司各支出和 成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；
4）主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議， 協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行 公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1）良好地大局觀，思路清晰，腳踏實(shí)地，敢于承擔(dān)，擅于執(zhí)行；
2）能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
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