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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司加盟政策及發(fā)展策略，負(fù)責(zé)加盟商的招募、評估、談判、監(jiān)督及管理。
2、組建打造加盟連鎖拓展團(tuán)隊(duì)，以目標(biāo)管理為核心，落實(shí)崗位績效考核。
3、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、評估。
4、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，確保開店質(zhì)量。
5、解決加盟商在開店過程中遇到的問題，負(fù)責(zé)跟進(jìn)從選址、設(shè)計(jì)、裝修、備貨、培訓(xùn)支持、開業(yè)策劃、供應(yīng)鏈保障等全面進(jìn)程。
6、協(xié)調(diào)加盟商與公司相關(guān)部門的關(guān)系。
7、打造強(qiáng)大的售后體系，與加盟商保持良好的商情關(guān)系。
任職條件：
1、認(rèn)同并自覺貫徹公司核心理念及核心價(jià)值觀。
2、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，10年以上餐飲連鎖加盟運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上總監(jiān)級別以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，對餐飲連鎖加盟拓展的本質(zhì)規(guī)律有深刻理解。
3、極其熟悉餐飲加盟拓展流程，對店面選址、設(shè)計(jì)裝修、培訓(xùn)服務(wù)、貨品供應(yīng)、開業(yè)策劃等了然于胸。
4、有北、上、廣、深等一線城市連鎖加盟拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有KFC、德克士、小肥羊或其他火鍋、串串香等品牌餐飲連鎖加盟成功運(yùn)營管理案例者優(yōu)先。
5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密，有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，良好的溝通能力。
6、目標(biāo)堅(jiān)定、踏實(shí)任事、不找理由、不輕言放棄、遇事有辦法。
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