獵頭公司招聘網(wǎng)為您提供最新公司中高端人才招聘職位，以及市場經(jīng)理招聘相關(guān)職業(yè)信息，幫助您順利獲得市場經(jīng)理的職位。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持責(zé)任區(qū)域的管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)定期對銷售部系統(tǒng)下屬進(jìn)行綜合能力教導(dǎo)，不斷提升下屬的管理能力，保證成果良好。
3、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與人事、財務(wù)、工程等部門的協(xié)作配合；
4、組織制定分店銷售、入庫、出庫、服務(wù)管理工作。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核，改善等工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級編制年、季、月度銷售及促銷計劃，分解落實各分店目標(biāo)責(zé)任制，確保銷售目標(biāo)的完成；
6、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編制銷售統(tǒng)計分析報告；
7、負(fù)責(zé)有計劃組織門店員工的培訓(xùn)、考核及監(jiān)督工作，逐步提升員工綜合素質(zhì)；
8、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。包括市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，根據(jù)實際情況及時做出戰(zhàn)略調(diào)整并提交總經(jīng)理審核。積極適時、合理有效地開辟新的專賣店，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司銷售的市場占有率；
9、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營業(yè)人員的教育，定期走訪客戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；
10、負(fù)責(zé)抓好銷售部全體人員（含門店）的考核、考勤、績效、培訓(xùn)管理等工作。關(guān)心銷售部全體人員（含門店）的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生；
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
教育背景：市場營銷管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)或企業(yè)管理中專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)，戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、員工三級培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗：五年以上中型企業(yè)市場營銷管理經(jīng)驗。
技能技巧：熟悉企業(yè)市場營銷管理、企業(yè)經(jīng)營管理、各部門基本運作流程。
態(tài) 度：善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強，良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德，有較強的號召力、凝聚力、親和力、判斷力、計劃力及決策力。
以上就是汕頭市場經(jīng)理招聘的相關(guān)信息，卓眾獵頭公司助企業(yè)找到需要的中高端人才，找精英選卓眾獵頭！ |